您好，我想咨询一下公司办的社保要自己去开卡吗,单位办理社保后本人要去开卡吗

1、在员工被刑事拘留期间，公司不得强制终止劳动合同。员工被公安机关刑事拘留的，不追究刑事责任，不能终止劳动合同。 2、根据《中华人民共和国劳动法实施意见》第二十九条的规定，劳动者依法追究刑事责任....

1、员工离职给公司造成损失的，应当赔偿公司的经济损失。2、根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定，用人单位因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，可以要求用人单位按照劳动合同的规定赔偿经济损失。经济....

员工自愿放弃社会保障协议无效。 缴纳社会保障是用人单位的法律义务，员工自愿放弃社会保障协议，没有法律效力。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法律义务，不履行的，应当承担法律责任。法律依据：....

员工放弃缴纳社保的承诺无效。 由于员工放弃支付社会保障承诺，违反了法律、行政法规的强制性规定，因此放弃支付社会保障承诺无效。支付社会保障是用人单位的法律义务，员工自愿放弃社会保障协议没有法律效力....

员工中毒属于下列情形之一的，公司和工伤保险基金分别承担工伤赔偿责任：在工作时间和工作场所，因履行工作职责而中毒；在工作时间和工作场所，因工作原因中毒；在工作时间前后，从事与工作相关的准备或最终工作中毒....

1、违反法律规定或者当事人意愿的单位签订的保密协议将无效。2、根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫或者利用危险，使对方签订或者变更劳动合同；（2）用人单....

1、单位和个人缴存公积金的比例可以在5%到12%之间选择，有条件的城市也可以适当增加缴存比例。但具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定，经本级人民政府审核后报省、自治区、直辖市人民政府批准。 2....

1、劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳动合同只针对自然人，公司法人是自然人的对称。它是一个具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织....