员工自离是否需要赔偿公司什么
1、员工离职给公司造成损失的，应当赔偿公司的经济损失。2、根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定，用人单位因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，可以要求用人单位按照劳动合同的规定赔偿经济损失。经济....
律师回答:
2023-02-13 16:32:30
关于60岁以上的交通事故赔偿有误工费吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：
60岁以上老人交通事故赔偿是否有误工费的前提是老人是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。劳动能力与退休年龄并没有必然的关系。
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
【法律依据】
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
补充法律分析：
通常情况下，发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等；双方可首先就上述项目进行协商，协商不成可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。
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