您好，我问一下没签劳动合同离职证明,劳动合同期满离职证明

1、自动离职一般不需要赔偿给单位，但给单位造成损失的除外。 2、根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定，因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损....

签订劳动合同时应注意以下事项： (1)劳动者在签订合同时，首先要了解单位的基本情况，判断是否是合法企业； (二)劳动者应当明确自己的具体工作，并在合同中说明工作的内容和地点； (3)....

私人老板拖欠工资，未签订合同的方式如下： (一)可以向劳动管理部门申请仲裁的，可以要求私人老板赔偿； (二)拒不支付赔偿的，可以向司法机关起诉判决，具体情况根据实际情况确定。法律依据：....

派遣工公司解除劳动合同如何赔偿需分情况讨论： (一)劳务派遣公司提前终止员工合同，协商终止合同的，每年赔偿一个月； (二)违法解除合同的，应当支付双倍经济补偿金。法律依据： 《中华人....

如果你不签合同，你可以直接离开。一般来说，如果你不签劳动合同，雇主是违法的。工人可以随时离开，但不建议直接离开。你可以向劳动局报告，然后雇主可以赔偿工人的赔偿。服务年限越高，赔偿金额越高，金额越少，赔....

未签订劳动合同的仲裁流程如下: (一)当事人应当向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉书及有关材料； (二)劳动争议仲裁委员会决定是否受理； (三)劳动争议仲裁委员会受理后五日内将仲裁申请....

1、在员工被刑事拘留期间，公司不得强制终止劳动合同。员工被公安机关刑事拘留的，不追究刑事责任，不能终止劳动合同。 2、根据《中华人民共和国劳动法实施意见》第二十九条的规定，劳动者依法追究刑事责任....

劳动合同到期，单位不续签，需要经济补偿。单位维护或者改善原劳动条件，员工不续签的，不予经济补偿。单位减少原劳动条件，员工不续签的，单位应当给予经济补偿。法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第....