发工资不发工资条劳动法哪一条规定,不发工资法律条款

劳动纠纷 2023-02-11 0
问题描述:不发工资条是否符合法律规定
律师回答: 2023-02-11 14:42:25

关于不发工资条是否符合法律规定的问题,本站律师从法律角度分析如下:

不发工资条违法。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证,员工对于自己的工资情况,企业的工资分配方案享有知情权,所以公司应当提供工资条,如果公司不提供的,员工可以要求单位提供。

【法律依据】

《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

补充法律分析:

通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
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