加班老板不给加班工资怎么办,加班老板不给加班费怎么办 违法吗

1、员工辞职后的工资发放时间一般是在办理辞职手续时，具体发放日期由劳动合同按照公司的规章制度约定。 2、根据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。假期或者休....

在员工住院期间，工资分为以下情况：非工伤、病假工资可低于当地最低工资标准，但不低于80个最低工资标准％；属于工伤的，停工留薪期工资按原工资标准发放。法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因....

劳动合同不写工资，容易产生拖欠工资或劳动报酬纠纷的风险。在签订劳动合同时，约定劳动报酬必须明确、具体，包括明确劳动报酬的法律后果等相关内容。工资应在劳动合同中明确，但不一定表现为具体金额，也可以表现为....

1、劳务派遣不给予产假的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不接受仲裁裁决的，可以直接向人民法院提起诉讼。....

1、企业调整岗位和工资是非法的。公司需要调整工作岗位和工作报酬的，应当与劳动者协商一致。公司单方面变更劳动合同的，侵犯劳动者的合法权益，劳动者有权要求有关部门依法处理，或者申请仲裁或者提起诉讼。....

如果法官故意不承认证据，当事人可以要求回答问题。你也可以选择其他法官来回答问题。如果法官仍然不相信证据，当事人可以向监察委员会、检察院或最高法院或最高检察院提起诉讼。法律依据： 《中华人民共和国....

拒绝签署律师函并不违法。律师函只是委托法律专业人士知道对方会通过法律渠道处理双方之间的矛盾，可以拒绝签字。律师函的本质是委托代理人表达意思的法律行为，对诉讼人维护其合法权益起着重要作用，但律师函不具有....

私人捕获一般是非法的，捕获超过20人是犯罪，捕获超过50人是重大刑事案件。竹鸡属于“三有”保护动物，即具有国家保护的有益、重要经济或科研价值的陆生野生动物，依法受法律保护。法律依据： 《中华人民....