咨询一下违反保密协议会坐牢吗,违反保密协议损失如何认定
关于违反保密协议但未致损失应否赔偿的问题,本站律师从法律角度分析如下:劳动者违反保密协议,但是未导致用人单位损失的,不需要进行赔偿。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产....
张慧
咨询电话:15194256569
可以申请劳动仲裁
回复于2023.02.0820:08
咨询我青岛律师团队
咨询电话:15275208600
可以主张赔偿金
回复于2023.02.0820:08
咨询我法律顾问团队
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
回复于2023.02.0820:38
继续咨询咨询助手
当前在线
咨询助手提示访客:
提问者对该问题描述得不够详细,律师无法给出详细解答。如果你需详细解答,请针对上述问题继续咨询我并更详细描述自身情况,24小时在线。
补充法律分析:
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。