责任认定书公司拒收怎么办

1、公司不得与员工签订工伤豁免协议。如果公司免除其法定责任，排除劳动者在劳动协议中的权利，或者违反法律、行政法规的强制性规定，则该协议不具有法律效力。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规....

1、公司报销引起的争议不是劳动争议，而是财产关系引起的民事争议。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生下列劳动争议，适用本法：（1）确认劳动关....

1、公司强制不降薪是违法的。岗位调动是劳动合同条款的变更。用人单位调整员工岗位的，必须与员工协商，双方达成协议后，必须以书面形式变更劳动合同。否则，未经员工同意，用人单位不得单方面变更工作岗位和工资福....

1、事实上，单独的试用期合同是无效的。换句话说，试用期合同是否有效取决于双方是否达成共同协议。试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，当然也可以不约定。此外，如果试用期约定，则只能在劳动合同中约定，....

1、保险代理人是根据保险人的委托，向保险人收取佣金，并在保险人授权的范围内代表保险业务的机构或个人。2、虽然在现实生活中，保险代理人与保险公司签订的雇佣合同往往包含必须遵守保险公司规章制度的内容，如不....

刑事责任的最低年龄是12岁以上。十二岁以下十四岁以下的，犯故意杀人、故意伤害罪、死亡或者以特别残忍手段造成严重残疾、情节恶劣的，经最高人民检察院批准起诉的，应当承担刑事责任。法律依据： 《中华人....

至少十二岁的犯罪将承担刑事责任。依法规定，十二岁以下十四岁的，犯故意杀人、故意伤害、死亡或者以特别残忍手段造成严重残疾、情节恶劣的，经最高人民检察院批准起诉的，应当承担刑事责任。法律依据： 《中....

如果法官故意不承认证据，当事人可以要求回答问题。你也可以选择其他法官来回答问题。如果法官仍然不相信证据，当事人可以向监察委员会、检察院或最高法院或最高检察院提起诉讼。法律依据： 《中华人民共和国....