员工中毒公司需要承担什么责任
员工中毒属于下列情形之一的,公司和工伤保险基金分别承担工伤赔偿责任:在工作时间和工作场所,因履行工作职责而中毒;在工作时间和工作场所,因工作原因中毒;在工作时间前后,从事与工作相关的准备或最终工作中毒....
公司成立多久才可以进行变更是沒有要求的,企业仅有在备案事宜产生变动后,才必须申请办理工商变更。
企业的备案事宜包含:
(一)名字;
(二)居所;
(三)法人代表名字;
(四)注册资金;
(五)企业类型;
(六)业务范围;
(七)营业期限;
(八)有限责任公司自然人股东或是股权有限责任公司发起者的名字或是名字。
法律规定《中华人民共和国公司登记管理条例》第九条、第二十六条
自首的成立条件是什么
第一次吸毒动态管控要多久
司法鉴定需要多久才能做
公安局备案一般多久消除
派遣工公司解除劳动合同怎么赔偿
员工辞职后工资发放时间最多要多久
员工被刑事拘留期间,公司可否强制解除劳动合同
员工自离是否需要赔偿公司什么
员工中毒属于下列情形之一的,公司和工伤保险基金分别承担工伤赔偿责任:在工作时间和工作场所,因履行工作职责而中毒;在工作时间和工作场所,因工作原因中毒;在工作时间前后,从事与工作相关的准备或最终工作中毒....
1、劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳动合同只针对自然人,公司法人是自然人的对称。它是一个具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织....
1、公司不得与员工签订工伤豁免协议。如果公司免除其法定责任,排除劳动者在劳动协议中的权利,或者违反法律、行政法规的强制性规定,则该协议不具有法律效力。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规....
1、公司报销引起的争议不是劳动争议,而是财产关系引起的民事争议。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生下列劳动争议,适用本法:(1)确认劳动关....
1、公司强制不降薪是违法的。岗位调动是劳动合同条款的变更。用人单位调整员工岗位的,必须与员工协商,双方达成协议后,必须以书面形式变更劳动合同。否则,未经员工同意,用人单位不得单方面变更工作岗位和工资福....
1、事实上,单独的试用期合同是无效的。换句话说,试用期合同是否有效取决于双方是否达成共同协议。试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约定。此外,如果试用期约定,则只能在劳动合同中约定,....
公司应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动合同,又称劳动合同和劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,是建立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占有核心地位。法律依据:....
1、保险代理人是根据保险人的委托,向保险人收取佣金,并在保险人授权的范围内代表保险业务的机构或个人。2、虽然在现实生活中,保险代理人与保险公司签订的雇佣合同往往包含必须遵守保险公司规章制度的内容,如不....