女方有心脏病男方是不是可以起诉离婚
1、如果女性患有心脏病,男性可以起诉离婚。只要能提供足够的证据证明双方关系确实破裂,法院就会判决离婚。因为夫妻关系的破裂是法官在离婚案件中判决离婚的重要依据之一。 2、根据《中华人民共和国民法典....
不合理合法。法律法规一切机构和本人不可随便撤消、合拼工会。
底层公会所属的公司停止或是所属的机关事业单位、行政机关被撤消,该工会相对应撤消,并汇报上一级公会。
不法撤消、合拼工会的,由县级以上市人民政府行政强制执行,依法办理。
法律规定《中华人民共和国工会法》第十二条、第五十三条
社保是不是五险一金
无劳务合同用工是不是犯法的
企业调岗调薪是否违法
企业临时用工是不是要签合同的
不签劳动合同是不是可以交社保
老婆起诉离婚是不是需要出抚养费
婚后协议书财产分配是不是合法
婚前财产协议是不是有效的
1、如果女性患有心脏病,男性可以起诉离婚。只要能提供足够的证据证明双方关系确实破裂,法院就会判决离婚。因为夫妻关系的破裂是法官在离婚案件中判决离婚的重要依据之一。 2、根据《中华人民共和国民法典....
分户名下是否必须有房,视情况而定:1、如果是农村户口,家庭只有一个孩子,孩子结婚后没有独立财产不能独立,但有两个以上的孩子,孩子结婚后即使没有独立住房,也可以分割一个以上已婚孩子的户口。2、假如是城市....
如果合同未完成,只要用人单位按规定提前通知,就不需要支付违约金。劳动者可以提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位,终止劳动合同。法律依据: 《中华....
提前离职不需要支付违约金。 一般来说,员工不需要支付违约金就可以自愿辞职。根据有关规定,员工需要辞职的,应当提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。法律依据: 《中华人民共和国劳动合....
1、年假不是工作时间,但如果公司要求员工工作,则视为加班,按正常工资的3倍进行补偿。 2、年假的休假时间与员工的工作年限有关。员工累计工作不满10年的,年假5天;10年不满20年的,年假10天;....
孕妇停止工资,属于工伤,不能享受生育津贴,用人单位按原工资标准支付工资;孕妇产假后,用人单位依法支付生育保险费,生育保险基金按用人单位上一年度月平均工资标准支付生育津贴。法律依据: 《女职工劳动....
1、合伙企业可以签订合同。 2、签订合同主体的条件是,当事人必须具备相应的民事权利能力和民事行为部力。合同的主体包括自然人、法人和其他组织。 3、非法人组织是一个不具备法人资格,但可以依法....
企业退休人员死亡的丧葬费数额取决于具体情况。 1、丧葬补贴标准:退休人员按死亡当月基本养老金10个月计算发放。其中,基本养老金低于上一年在职职工月平均工资的,按上一年在职职工月平均工资10个月计....