无合同被辞退应如何赔偿
无合同解雇员工的赔偿方式如下： （1）经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； (二)不满六个月的，应当向劳动者支付半....
律师回答:
2022-12-27 01:01:43
传销非法拘禁可能涉嫌组织、领导传销活动罪以及非法拘禁罪，需要根据具体情况才能分析确定。
一、组织、领导传销活动罪量刑标准：
1、构成此罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2、情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
二、非法拘禁罪量刑标准：
1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺**权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
2、犯此罪致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
3、犯此罪致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
4、使用暴力致人伤残、死亡的，依照故意伤害罪、故意杀人罪的规定定罪处罚。
5、国家机关工作人员利用职权犯此罪的，依照上述的规定从重处罚。
传销如何进行非法拘禁？传销非法拘禁可能涉嫌组织、领导传销活动罪以及非法拘禁罪，需要根据具体情况才能分析确定。
一、组织、领导传销活动罪量刑标准：
1、构成此罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2、情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
二、非法拘禁罪量刑标准：
1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺**权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
2、犯此罪致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
3、犯此罪致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
4、使用暴力致人伤残、死亡的，依照故意伤害罪、故意杀人罪的规定定罪处罚。
5、国家机关工作人员利用职权犯此罪的，依照上述的规定从重处罚。
法律依据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
之一，组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
精选相关问答
-
盗窃国家机关印章罪刑事责任如何追究
-
对外国公职人员行贿既遂刑事责任如何追究
-
如何才会判缓刑
-
变造国家机关公文既遂判刑标准是如何规定的
-
签了两方协议不想去如何处理
-
私人老板拖欠工资不给,没签合同如何处理
-
没有签劳动合同如何申请仲裁
-
无固定期限合同解除应如何赔偿
拖欠工资如何申请劳动仲裁的
1、到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。提交材料：仲裁申请2份，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息；2....
承揽关系是如何认定的
1、承包关系是承包人在双方之间形成的法律关系，按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并支付报酬。承包关系的主要特点如下：首先，承包关系是完成工作的法律关系，合同设立的目的是完....
承揽关系工资如何规定
合同关系的工资应当由双方达成协议。承包人按照约定完成合同工作后，定作人应当按照约定的期限支付劳动报酬。当事人同意一次性支付的，定作人应当一次性向承包人支付劳动报酬；分段支付的，应当按照约定的时间向承包....
员工住院期间工资该如何发放
在员工住院期间，工资分为以下情况：非工伤、病假工资可低于当地最低工资标准，但不低于80个最低工资标准％；属于工伤的，停工留薪期工资按原工资标准发放。法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因....
合同没到期被辞退违约金如何算
1、如果双方同意终止合同，经济补偿将按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。六个月以下的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所说的....
公积金个人和单位比例是如何的
1、单位和个人缴存公积金的比例可以在5%到12%之间选择，有条件的城市也可以适当增加缴存比例。但具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定，经本级人民政府审核后报省、自治区、直辖市人民政府批准。 2....
二次合同到期不续签如何赔偿
二次合同到期后不续签的赔偿为：（1）经济补偿按工人在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向工人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；（2）六个月以下的，向工人支付半个月工资的经济补偿。法律依据：....
