无合同被辞退应如何赔偿
无合同解雇员工的赔偿方式如下: (1)经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; (二)不满六个月的,应当向劳动者支付半....
依据法律法规,因工伤事故产生的以下花费,依照国家规定由用人公司付款:(一)医治工伤事故期内的福利待遇;(二)五级、六级伤残员工按月领到的伤残津贴;(三)停止或是消除劳动合同书时,理应享有的一次性残废学生就业补助费。因工伤事故产生的以下花费,依照国家规定从工伤险股票基金中付款:(一)医治工伤事故的医疗费和恢复花费;(二)住院治疗膳食补助金;(三)到统筹地区之外就诊的交通出行住宿费;(四)安裝配备残废辅助器具所需花费;(五)日常生活不可以自立的,经工作工作能力评定联合会确定的日常生活陪护费;(六)一次性残废补助费和一至四级残废员工按月领到的伤残津贴;(七)停止或是消除劳动合同书时,理应享有的一次性诊疗补助费;(八)因工身亡的,其遗属领到的丧葬补助金、供奉家属慰问金和因工身亡补助费;(九)工作工作能力鉴定费。
法律规定《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条
盗窃国家机关印章罪刑事责任如何追究
对外国公职人员行贿既遂刑事责任如何追究
如何才会判缓刑
变造国家机关公文既遂判刑标准是如何规定的
签了两方协议不想去如何处理
私人老板拖欠工资不给,没签合同如何处理
没有签劳动合同如何申请仲裁
无固定期限合同解除应如何赔偿
无合同解雇员工的赔偿方式如下: (1)经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; (二)不满六个月的,应当向劳动者支付半....
1、到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。提交材料:仲裁申请2份,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;2....
1、承包关系是承包人在双方之间形成的法律关系,按照定作人的要求完成一定的工作,交付工作成果,定作人接受工作成果并支付报酬。承包关系的主要特点如下:首先,承包关系是完成工作的法律关系,合同设立的目的是完....
合同关系的工资应当由双方达成协议。承包人按照约定完成合同工作后,定作人应当按照约定的期限支付劳动报酬。当事人同意一次性支付的,定作人应当一次性向承包人支付劳动报酬;分段支付的,应当按照约定的时间向承包....
在员工住院期间,工资分为以下情况:非工伤、病假工资可低于当地最低工资标准,但不低于80个最低工资标准%;属于工伤的,停工留薪期工资按原工资标准发放。法律依据: 《工伤保险条例》第三十三条 职工因....
1、如果双方同意终止合同,经济补偿将按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算。六个月以下的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所说的....
1、单位和个人缴存公积金的比例可以在5%到12%之间选择,有条件的城市也可以适当增加缴存比例。但具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定,经本级人民政府审核后报省、自治区、直辖市人民政府批准。 2....
二次合同到期后不续签的赔偿为:(1)经济补偿按工人在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向工人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;(2)六个月以下的,向工人支付半个月工资的经济补偿。法律依据:....