公司是否可以和员工签订工伤免责协议
1、公司不得与员工签订工伤豁免协议。如果公司免除其法定责任,排除劳动者在劳动协议中的权利,或者违反法律、行政法规的强制性规定,则该协议不具有法律效力。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规....
1、保密协议是不是有赔偿金须看合同书的承诺,假如承诺有信息保密花费或赔偿条文,就会有赔偿金。
2、假如保密协议中承诺了竟业条文,并承诺在消除或是停止劳动合同书后,在竟业期内按月给与员工经济补偿金。员工违背竟业承诺的,理应依照承诺向用人公司付款合同违约金。
法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
签订三方协议有效的条件是什么
签了两方协议不想去如何处理
就业协议书是否属于三方协议
员工自愿放弃社保协议是否有效
单位签保密协议怎么导致失效
劳动纠纷赔偿金拒不执行怎么处理
劳务关系是否必须签订派遣协议
兼职协议是否具有法律效力
1、公司不得与员工签订工伤豁免协议。如果公司免除其法定责任,排除劳动者在劳动协议中的权利,或者违反法律、行政法规的强制性规定,则该协议不具有法律效力。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规....
保密协议对双方都有约束力。用人单位可以与劳动者签订保密协议,约定劳动者在劳动合同终止或终止后,应当承担保守相关商业秘密、知识产权和竞业限制的义务,用人单位应当按月支付经济补偿。劳动者违反协议的,应当按....
仲裁协议无效包括: (1)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的,公民、法人与平等主体的其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷,否则仲裁协议无效; (2)无民事行为能力人或者限制民事行为....
三方协议具有法律效力。三方协议中的一方一般为中介人或见证人,只要三方合同不违反有关法律法规,三方有条件订立合同,三方合同视为有效合同。 在签订三方协议时,一般会说明违约情况,并说明违约金的金额。....
三方协议可以重新申请。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校就业权利义务的书面表达,可以解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。该协议在毕业生向该单位报告并正式接收后终止。法律依据:....
1、离婚协议的生效时间是在办理离婚登记后,即双方均领取离婚证后。 2、根据《中华人民共和国民法典》第一百零七十六条的规定,夫妻自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自向婚姻登记机关申请离婚登记。....
1、涉外离婚协议包括以下内容: (1)、双方的姓名、年龄等基本情况; (2)、关于解除婚姻关系协商一致的意见; (3)、财产和债务的基本情况与协商一致; (4)、有子女的,夫妻....
1、婚后协议的财产分配一般是合法的。 2、中国法律明确规定,男女双方可以同意婚姻关系存续期间取得的财产和婚前财产属于各自、共同或部分。协议应以书面形式进行。 3、夫妻对婚姻关系存续期间取得....