公司是否可以和员工签订工伤免责协议
1、公司不得与员工签订工伤豁免协议。如果公司免除其法定责任,排除劳动者在劳动协议中的权利,或者违反法律、行政法规的强制性规定,则该协议不具有法律效力。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规....
能够消除未执行的借款协议。被告方协商一致,能够终止合同。被告方能够承诺一方终止合同的理由。终止合同的理由产生时,解除权人能够终止合同。当存有合同书法律规定消除情况时,被告方能够终止合同。
《民法典》
第五百六十二条【合同书承诺消除】被告方协商一致,能够终止合同。
被告方能够承诺一方终止合同的理由。终止合同的理由产生时,解除权人能够终止合同。
第五百六十三条【合同书法律规定消除】有以下情况之一的,被告方能够终止合同:
(一)因不可抗拒导致不可以完成合同书目地;
(二)在执行限期期满前,被告方一方确立表明或是以自身的个人行为说明不执行关键负债;
(三)被告方一方延迟执行关键负债,经催告函后在有效期内仍未执行;
(四)被告方一方延迟执行负债或是有别的毁约个人行为导致不可以完成合同书目地;
(五)法律法规的别的情况。
以不断执行的负债为內容的经常性合同书,被告方能够随时随地终止合同,可是理应在有效限期以前通告另一方。
法律规定《民法典》第五百六十二条、第五百六十三条