能不能申请强制执行孩子抚养权？

1、用人单位拒绝执行劳动纠纷赔偿的，劳动者可以依法向法院申请强制执行。当事人必须履行具有法律效力的调解书和裁决书，不得违反法律规定拒绝执行。2、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条的规定，当....

1、公司强制不降薪是违法的。岗位调动是劳动合同条款的变更。用人单位调整员工岗位的，必须与员工协商，双方达成协议后，必须以书面形式变更劳动合同。否则，未经员工同意，用人单位不得单方面变更工作岗位和工资福....

三方协议可以重新申请。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校就业权利义务的书面表达，可以解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。该协议在毕业生向该单位报告并正式接收后终止。法律依据：....

申请开立无犯罪记录证明的个人： 1.携带有效身份证明和查询申请表到户籍所在地公安机关申请出具。 2.携带有效身份证明、居住证、查询申请表到居住地公安机关申请出具。 3.委托他人申请出....

离婚子女监护权归属的判定标准如下： 1、如果孩子还不到两岁，原则上由母亲直接抚养。 2、两岁以上的，应当根据双方的具体情况确定监护权的所有权。如果男方有赌博等不良习惯，监护权也可以判给女方....

1、这取决于情况。两岁以下的子女由母亲直接抚养。两岁以上的子女，父母双方不能就抚养问题达成协议的，由人民法院根据双方的具体情况和最有利于未成年子女的原则作出判决。子女八岁以上的，应当尊重其真实意愿。....

1、抛弃孩子老了可以要求孩子赡养。由于父母与子女之间独立存在赡养义务，即子女的赡养义务不会因父母未履行赡养义务而消除。 2、根据《中华人民共和国老年人权益保护法》第十四条的规定，赡养人应当履行经....

1、可向学校、社区等机构寻求帮助，必要时可报警。 2、根据《民法典》第一百一百二十五条的规定，学校、幼儿园、医疗机构、居民委员会、村民委员会、社会工作服务机构、救助管理机构、福利机构及其工作人员....