公司开除员工后退休金怎么算,开除员工提前一个月通知要赔偿吗
关于开除员工代通知金怎么算,法律怎么规定的的问题,本站律师从法律角度分析如下：开除员工代通知金的数额是劳动者的一个月工资。根据法律规定，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若是....
律师回答:
2021-07-12 10:11:55
女工职工在50岁离休只必须 连续工龄或参加工作时间满十年就可以了。
依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中第一条：
全民所有制公司、机关事业单位和政府机关、群众团体的职工，合乎以下标准之一的，应当离休。
(一)男法定年龄六十岁，女年满五十岁，连续工龄满十年的。
(二)从业矿井、高处、高溫、尤其繁杂体力活或是别的有危害身心健康的工作中，男法定年龄五十五岁、女年满四十五岁，连续工龄满十年的。
该项要求也适用工作中标准与职工同样的基层人员。
(三)男法定年龄五十岁，女年满四十五岁，连续工龄满十年，由医院开证明，并经工作评定联合会确定，彻底缺失工作工作能力的。
(四)因工伤残，由医院开证明，并经工作评定联合会明确，彻底缺失工作工作能力的。
法律规定《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
精选相关问答
-
退休要提前多少天？
-
退休工资有补发吗？
-
职工退休年龄的规定
-
女的到了50岁单位终止合同是否合法
-
企业退休人员死亡后的丧葬费是多少？
-
您好想咨询一下2o19年退休工资调整办法,19年退休人员的调整工资什么时候发放
-
律师您好，我问下破产企业退休人员补偿,2019年~企业破产职工退休规定
-
70岁保洁员被辞退,保洁员50岁以上被辞退
女员工满50岁解除劳动合同赔偿,企业辞退员工和解除劳动合同区别
关于公司欺骗员工解除劳动合同会怎样的问题,本站律师从法律角度分析如下：公司欺骗员工解除劳动合同是违法行为，公司违法解除劳动合同，员工可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一....
您好，问下职工退休年龄规定文件,男性退休年龄最新规定2023
关于关于职工退休年龄的最新规定的问题,本站律师从法律角度分析如下：关于职工退休年龄的规定，是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男性年满六十....
退休后劳动争议诉讼时效,四川省劳动争议诉讼时效
关于劳动争议时效怎么计算的的问题,根据相关政策法规分析如下：劳动争议时效是这样计算的：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的....
养老保险退休年龄新规定,具体规定有哪些
关于养老保险退休年龄新规定,具体规定有哪些的问题,根据相关政策法规分析如下：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的，符合退休条件，应该退休。参加基本养老保险的人退休后，可以按月领取每月一....
退休返聘人员辞退通知,退休人员返聘期间被辞退是否有赔偿
关于退休人员返聘期间被辞退有没有补偿的问题,本站律师从法律角度分析如下：退休返聘人员被裁减,是否有补偿按照聘用合同办理。已经退休的人员不具有法定劳动者资格,用工单位返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整....
你好请问国企改制三十年工龄合同会解除吗,国企竹架工能提前退休吗
咨询我北京市中盾（沈阳）律师事务所咨询电话：13390107601您好回复于2023.02.1009:44展开追问1条追问答：您好41分钟前咨询我水木法律律师团队咨询电话：18304072884你好回....
